Justice pour tous.

JUSTICE POUR LE PERSONNEL ACADÉMIQUE CONTRACTUEL

Perspectives. Sécurité. Respect.

De plus en plus de professeurs dans les collèges et universités du pays ont des emplois précaires à contrat et à temps partiel. Ces contrats de courte durée sont rapidement devenus la norme, alors qu’ils étaient par le passé la porte d’entrée vers une carrière dans le monde académique. Bien souvent, ils ne gagnent même pas un salaire de subsistance et ils sont obligés d’effectuer leur travail de préparation et de correction en dehors des heures rémunérées.

Des milliers de professeurs n’ont pas l’opportunité de participer – et d’être rémunéré pour le faire — à tous les aspects de la vie académique, soit la recherche, l’enseignement et le service à la communauté. Ces obstacles ont de sérieuses répercussions, non seulement pour le personnel académique contractuel, mais aussi sur leurs étudiants, le personnel académique permanent et sur l’intégrité de nos institutions postsecondaires.

Nous pouvons changer les choses en améliorant les conditions de travail et la sécurité d’emploi du personnel académique contractuel.

La Semaine de l’équité d’emploi se déroulera du 23 au 28 octobre 2017. À cette occasion, les membres de l’ACPPU partout au Canada organiseront des activités ou événements sur les campus en vue de promouvoir un traitement juste pour tous les membres du personnel académique.

Vous pouvez facilement et rapidement organiser votre propre activité ou événement. Vous n’avez qu’à suivre les instructions fournies ici pour commencer.

DÉMONTREZ VOTRE APPUI POUR LE TRAVAIL ÉQUITABLE

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